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Erwachsenenbildung

Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen steigt bei vielen Menschen, die ihre Berufsausbildung bereits hinter sich gebracht haben. Intelligente Fortbildungsbücher für Erwachsene sind jedoch schwer zu finden. Viele unserer Self-Publishing-Autoren legen großen Wert darauf, die richtige Ansprache zu wählen und geben wichtige Tipps für erfolgsorientierte Berufstätige, damit die Weiterbildung und das weitere Lernen im Alltag des Jobs nicht untergehen.

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  1. Das 4CID-Modell unter der Thematik: Bildungswissenschaftler/in im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung
    Das 4CID-Modell unter der Thematik: Bildungswissen(...) Hausarbeit - Modul 2b: Allgemeine Didaktik und Mediend(...)
    Lenny Chirlek
    Verlag: BoD E-Short Erscheinungsdatum: 20.05.2014
    2,99 €
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  2. Aktivierungsübungen
    Aktivierungsübungen Moderationstechniken
    Kirsten B. Kruck
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 22.11.2016
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  3. Studienabbruch
    Studienabbruch Erfolgreich abgebrochen! Von der Niederlage zum Triumph.
    Jan Liebermann
    Verlag: BoD E-Short Erscheinungsdatum: 16.10.2017
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  4. Wann lohnt sich eine Mediationsausbildung?
    Wann lohnt sich eine Mediationsausbildung? Mediation
    Gabriel Drag
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 09.08.2016
    0,99 €
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  5. Bildung zur Brauchbarkeit?
    Bildung zur Brauchbarkeit? Berufliche Bildung zwischen Anpassung und Emanzipation
    Elke Gruber
    Verlag: Profil Verlag Erscheinungsdatum: 05.10.2004
    34,00 €
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  6. Reflexive Gerontagogik
    Reflexive Gerontagogik Udo Hinze
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 07.06.2002
    39,00 €
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  7. Unterrichtsfach: Biographie
    Unterrichtsfach: Biographie Der autobiographische Text als Medium biographischer Le(...)
    Jochen Brems
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 29.11.2002
    21,00 €
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  8. Train the Trainer in Business 2.0
    Train the Trainer in Business 2.0 Adult Training and Teaching in Intercultural Contexts -(...)
    Edwin Lemke
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 21.01.2019
    24,90 €
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  9. "Ästhetische Erziehung" im Digitalzeitalter
    "Ästhetische Erziehung" im Digitalzeitalter Magazin erwachsenenbildung.at, 22/2014
    Armin Medosch (Hrsg.), Stefan Vater (Hrsg.), Ina Zwerger (Hrsg.)
    Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 17.06.2014
    13,20 €
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  10. Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
    Blended Coaching als Instrument der Personal- und (...) Ein Hybridkonzept zur Kompetenzentwicklung von Führungs(...)
    Christoph Bohne
    Verlag: Diplom.de Erscheinungsdatum: 19.09.2014
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Weiterbildung: Junge und erfahrene Fachkräfte kommen zusammen

Viele Berufstätige nehmen Ihre Weiterbildung erst dann ernst, wenn eine Beförderung in Aussicht gestellt wird. Noch klüger ist es, sich seiner Fortbildung im und außerhalb des Unternehmens ohne Unterbrechungen und fortlaufend zu widmen. Nur so lernt man als erfahrene Fachkraft aus dem täglichen Geschäft. Für junge Fachkräfte sollte es selbstverständlich sein, dass sie sich in der Verantwortung sehen, neue Ideen durch Weiterbildungsmaßnahmen in das Unternehmen zu bringen. Ob jung oder alt, entscheiden sich Arbeitnehmer dazu, sich selbstständig mit fachbezogener Lektüre fortzubilden, entwickeln sie Kompetenzen, die sie für ihre Arbeitnehmer unverzichtbar machen.

Persönliche Schlüsselkompetenzen entwickeln

Während sich viele Unternehmen die Bildung ihrer Mitarbeiter zur Aufgabe machen, bleibt das Thema Zusammenarbeit unter Kollegen meist unberührt. Der Umgang der Mitarbeitern untereinander bleibt bei betrieblichen Fortbildungsmaßnahmen regelmäßig auf der Strecke; deswegen ist es wichtig für Berufstätige, sich selbst Gedanken darüber zu machen und Initiative zu zeigen. Eine Schlüsselkompetenz ist, wie der Einzelne das Arbeitsklima persönlich verbessern kann und wie in der Kommunikation eigene berufliche Kompetenzen stärker hervorgehoben werden können. Im BoD Buchshop gibt es zu diesem Thema wirtschaftspsychologische Bücher, die angehenden Managern in der Gesprächsführung helfen können.