Lösungsbuch zu Ausbildereignung - ein Lern- und Arbeitsbuch (Teil 1 und 2)

Lösungsbuch zu Ausbildereignung - ein Lern- und Arbeitsbuch (Teil 1 und 2)

Materialien - Strukturen - Aufgaben

Reiner Müller

Band 1 von 1 in dieser Reihe

ePUB

3,3 MB

DRM: Wasserzeichen

ISBN-13: 9783744832526

Verlag: Books on Demand

Erscheinungsdatum: 13.10.2017

Sprache: Deutsch

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Dieses Lösungsbuch ist für Personenkreise gedacht, die im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen auch die Ausbildereignung erwerben wollen. Es bietet zusammen mit dem zweiteiligen Lern-, Arbeits- und Übungsbuch eine profunde Arbeitsgrundlage, um sich die rechtlichen und pädagogischen Inhalte und Stoffstrukturen zu erarbeiten. Anhand der Lösungshinweise können die erarbeiteten Fälle, Übungen und Aufgaben einer abschließenden Lernerfolgskontrolle unterzogen werden. Hierdurch werden Praxis und Theorie miteinander verknüpft und bieten eine optimale Grundlage für bevorstehende Prüfungen.
Reiner Müller

Reiner Müller

Reiner Müller studierte an der Universität Mannheim mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Jura und Ökonomie mit dem Abschluss Diplom-Kaufmann.

Nach Abschluss des Studiums arbeitete er langjährig zunächst als Personalreferent und dann als Abteilungsleiter im Personal- und Sozialwesen zweier international tätiger Konzernunternehmen aus der Chemie- und IT-Branche.

Seine Aufgabenschwerpunkte umfassten hierbei die Betreuung und das Recruiting von Mitarbeitern/innen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Konzeption und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen aus den Bereichen Recht und Personalmanagement.  

Danach arbeitete er als Lehrkraft an der Fachschule für Wirtschaft - Profilbereiche Betriebswirtschaftslehre mit Recht und Hotelmanagement (FHH) in Heidelberg, an der Studierende in zwei Jahren den Abschluss zum staatlich geprüften Betriebswirt oder weitergehend den Bachelor-Abschluss absolvieren können.

Folgende Fachbereiche bildeten hierbei die Schwerpunkte der Lehrtätigkeit: individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Schuld-/Vertragsrecht, Hotel-/Gaststättenrecht, Handelsrecht sowie Personalmanagement und Ökonomie (Mikro-/Makrotheorie).

Parallel dazu war er in den o. g. Schwerpunkten mit einem Lehrauftrag an der Dualen Hochschule in Mannheim betraut. Eine weitere Dozententätigkeit im Rahmen der Meisterausbildung (Kooperation mit der IHK) an der HoFa-Akademie in Heidelberg runden sein Erfahrungsspektrum ab.

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