Erwachsenenbildung

Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen steigt bei vielen Menschen, die ihre Berufsausbildung bereits hinter sich gebracht haben. Intelligente Fortbildungsbücher für Erwachsene sind jedoch schwer zu finden. Viele unserer Self-Publishing-Autoren legen großen Wert darauf, die richtige Ansprache zu wählen und geben wichtige Tipps für erfolgsorientierte Berufstätige, damit die Weiterbildung und das weitere Lernen im Alltag des Jobs nicht untergehen.

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  1. The Teacher's Guide to Pricing Matters
    The Teacher's Guide to Pricing Matters Quality Teaching Has Its Price
    Janine Bray-Mueller
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 30.08.2019
  2. Lern doch, was Du willst!
    Lern doch, was Du willst! Agiles Lernen für zukunftsorientierte Unternehmen
    Vera Gehlen-Baum, Manuel Illi
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 24.10.2019
  3. Arbeitsmarktorientierte Erwachsenenbildung. Im Spannungsfeld von Verwertbarkeit und Emanzipation
    Arbeitsmarktorientierte Erwachsenenbildung. Im Spa(...) Magazin erwachsenenbildung.at
    Julia Schindler (Hrsg.), Kurt Schmid (Hrsg.), Stefan Vater (Hrsg.)
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 21.10.2019
    12,39 €
    Buch

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    sofort verfügbar

  4. Duftreisen
    Duftreisen Entspannen mit allen Sinnen
    Nicole Dorner
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 07.10.2019
  5. Fachkraft oder Handwerk
    Fachkraft oder Handwerk Ich bin stolz auf meinen Beruf
    Peter S. Fischer
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 24.09.2019
  6. Das schreibende Subjekt
    Das schreibende Subjekt Eine qualitativ-phänomenologische Arbeitsstudie der Kun(...)
    Hartmut Reinke , Peter Hoffmann (Hrsg.)
    Paperback Verlag: bifop-Verlag Erscheinungsdatum: 03.06.2019
    49,90 €
    Buch

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    sofort verfügbar

  7. IQ-Training für Seniorinnen & Senioren
    IQ-Training für Seniorinnen & Senioren Für Ihre geistige Fitness im Alter
    Aribert Böhme
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 17.07.2019
  8. Validierung und Anerkennung von Kompetenzen. Konzepte, Erfahrungen, Herausforderungen
    Validierung und Anerkennung von Kompetenzen. Konze(...) Magazin erwachsenenbildung.at
    Lorenz Lassnigg (Hrsg.), Julia Schindler (Hrsg.)
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 04.07.2019
  9. Wie gut ist mein Unterricht und was kann ich verbessern?
    Wie gut ist mein Unterricht und was kann ich verbe(...) Ein kompetenzorientierter Selbstreflexionsbogen für die(...)
    Angelina Müller, Silvia Wenning
    Booklet Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 15.03.2019
  10. Lern- und Bildungsräume
    Lern- und Bildungsräume Kurt Schmid , Elke Gruber (Hrsg.)
    Paperback Verlag: Books on Demand Erscheinungsdatum: 21.01.2019
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Weiterbildung: Junge und erfahrene Fachkräfte kommen zusammen

Viele Berufstätige nehmen Ihre Weiterbildung erst dann ernst, wenn eine Beförderung in Aussicht gestellt wird. Noch klüger ist es, sich seiner Fortbildung im und außerhalb des Unternehmens ohne Unterbrechungen und fortlaufend zu widmen. Nur so lernt man als erfahrene Fachkraft aus dem täglichen Geschäft. Für junge Fachkräfte sollte es selbstverständlich sein, dass sie sich in der Verantwortung sehen, neue Ideen durch Weiterbildungsmaßnahmen in das Unternehmen zu bringen. Ob jung oder alt, entscheiden sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dazu, sich selbstständig mit fachbezogener Lektüre fortzubilden, entwickeln sie Kompetenzen, die sie für ihre Arbeitnehmer unverzichtbar machen.

Persönliche Schlüsselkompetenzen entwickeln

Während sich viele Unternehmen die Bildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Aufgabe machen, bleibt das Thema Zusammenarbeit unter Kollegen meist unberührt. Der Umgang der Angestellten untereinander bleibt bei betrieblichen Fortbildungsmaßnahmen regelmäßig auf der Strecke; deswegen ist es wichtig für Berufstätige, sich selbst Gedanken darüber zu machen und Initiative zu zeigen. Eine Schlüsselkompetenz ist, wie der Einzelne das Arbeitsklima persönlich verbessern kann und wie in der Kommunikation eigene berufliche Kompetenzen stärker hervorgehoben werden können. Im BoD Buchshop gibt es zu diesem Thema wirtschaftspsychologische Bücher, die angehenden Managerinnen und Managern in der Gesprächsführung helfen können.

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